一、了解法定代表人离职原因<

1. 企业需要明确法定代表人离职的原因，是个人原因、工作调动还是其他原因。

2. 了解离职原因有助于后续办理手续的顺利进行。

3. 与离职法定代表人进行沟通，确认离职意愿和交接事宜。

二、召开股东会或董事会

1. 根据公司章程，召开股东会或董事会，讨论并决定法定代表人离职事宜。

2. 会议应记录会议内容，包括离职原因、离职时间、新任法定代表人的选举等。

3. 会议决议需形成书面文件，并由参会人员签字确认。

三、办理法定代表人变更登记

1. 准备相关材料，包括公司章程、股东会或董事会决议、离职法定代表人身份证复印件、新任法定代表人身份证复印件等。

2. 前往松江区市场监督管理局或其授权的工商登记窗口提交变更登记申请。

3. 等待审核，审核通过后领取新的营业执照。

四、办理税务登记变更

1. 准备税务登记证、法定代表人变更登记通知书等材料。

2. 前往松江区税务局办理税务登记变更手续。

3. 税务登记变更完成后，领取新的税务登记证。

五、办理社会保险变更

1. 准备社会保险登记证、法定代表人变更登记通知书等材料。

2. 前往松江区社会保险经办机构办理社会保险变更手续。

3. 社会保险变更完成后，领取新的社会保险登记证。

六、办理银行账户变更

1. 准备法定代表人变更登记通知书、新任法定代表人身份证复印件等材料。

2. 前往企业开户银行办理银行账户变更手续。

3. 银行账户变更完成后，领取新的银行账户信息。

七、通知相关方

1. 将法定代表人离职事宜通知公司内部员工、合作伙伴、客户等相关方。

2. 确保信息传递准确无误，避免因信息不畅导致的工作延误或损失。

结尾：

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