随着中国经济的快速发展，外资企业在我国的市场份额逐年增加。徐汇区作为上海市的核心区域，吸引了众多外资企业的入驻。在这些企业中，有限外资企业因其独特的法律地位和经营模式，备受关注。那么，徐汇区有限外资企业在章程制定方面有哪些要求呢？本文将从多个方面进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。<

一、企业名称要求

1. 企业名称应当符合国家法律法规的规定，不得使用国家禁止的名称。

2. 企业名称应当简洁明了，易于识别和记忆。

3. 企业名称中应当包含有限外资字样，以表明企业的性质。

4. 企业名称不得与已登记注册的企业名称相同或者近似。

二、注册资本要求

1. 有限外资企业的注册资本应当符合国家规定，不得低于法定最低限额。

2. 注册资本应当以人民币表示，并应当为实缴资本。

3. 注册资本的缴纳方式应当符合国家法律法规的规定。

4. 注册资本的增加或减少应当经过股东会决议，并依法办理变更登记。

三、经营范围要求

1. 有限外资企业的经营范围应当符合国家法律法规的规定，不得从事国家禁止或者限制经营的业务。

2. 经营范围应当明确、具体，便于监管和执行。

3. 经营范围变更应当经过股东会决议，并依法办理变更登记。

4. 经营范围应当与企业的注册资本、组织机构相适应。

四、组织机构要求

1. 有限外资企业应当设立董事会或者执行董事，负责企业的决策和管理。

2. 董事会成员应当具备相应的资格和能力，并依法履行职责。

3. 董事会成员的选举和罢免应当符合公司章程的规定。

4. 董事会下设监事会或者监事，负责监督董事会的工作。

五、财务会计要求

1. 有限外资企业应当建立健全财务会计制度，确保财务信息的真实、准确、完整。

2. 企业应当依法设置会计账簿，并按照国家统一的会计制度进行核算。

3. 企业应当定期编制财务报表，并向股东会报告财务状况。

4. 企业应当依法纳税，并按照规定进行税务申报。

六、劳动用工要求

1. 有限外资企业应当依法签订劳动合同，保障劳动者的合法权益。

2. 企业应当遵守国家关于劳动用工的规定，不得违法用工。

3. 企业应当建立健全劳动管理制度，保障劳动者的劳动条件和工作环境。

4. 企业应当依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

本文从企业名称、注册资本、经营范围、组织机构、财务会计和劳动用工等方面，详细阐述了徐汇区有限外资企业在章程制定方面的要求。这些要求旨在规范外资企业的经营行为，保障企业的合法权益，促进外资企业在我国市场的健康发展。

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