外资企业在我国经济发展中扮演着重要角色。法定代表人作为企业的最高负责人，其变更涉及到公司的重大决策和法律责任。法定代表人变更包括姓名、性别、国籍等信息的变更。本文将重点探讨外资企业法定代表人变更后，如何变更公司法定代表人性别的问题。<

二、法定代表人性别变更的法律依据

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业法人登记管理条例》等相关法律法规，企业法人的法定代表人变更需按照法定程序进行。在变更法定代表人性别时，需遵循以下法律依据：

1. 《中华人民共和国民法通则》规定，自然人的姓名、性别等身份信息可以变更。

2. 《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定，企业法人变更法定代表人时，应当向登记机关提交变更登记申请。

三、法定代表人性别变更的程序

外资企业法定代表人性别变更的程序如下：

1. 准备材料：包括法定代表人变更登记申请书、原法定代表人身份证复印件、新法定代表人身份证复印件、企业营业执照副本复印件等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给企业所在地工商行政管理部门。

3. 审核批准：工商行政管理部门对提交的材料进行审核，符合要求的予以批准。

4. 变更登记：领取新的营业执照，法定代表人性别变更正式生效。

四、法定代表人性别变更所需材料

在办理法定代表人性别变更时，需准备以下材料：

1. 法定代表人变更登记申请书；

2. 原法定代表人身份证复印件；

3. 新法定代表人身份证复印件；

4. 企业营业执照副本复印件；

5. 其他相关证明材料。

五、法定代表人性别变更的注意事项

在办理法定代表人性别变更时，需要注意以下几点：

1. 确保新法定代表人符合法定条件，具备完全民事行为能力；

2. 变更后的法定代表人性别需与身份证上的性别一致；

3. 变更过程中，确保所有材料真实、有效。

六、法定代表人性别变更的时间节点

法定代表人性别变更的时间节点如下：

1. 提交申请：自提交申请之日起，工商行政管理部门应在5个工作日内完成审核；

2. 变更登记：自审核批准之日起，企业应在15个工作日内完成变更登记。

七、法定代表人性别变更的法律责任

若在办理法定代表人性别变更过程中，出现以下情况，企业将承担相应的法律责任：

1. 提供虚假材料；

2. 未按规定办理变更登记；

3. 变更后的法定代表人不符合法定条件。

八、外资企业法定代表人变更后，如何变更公司法定代表人性别

外资企业法定代表人变更后，变更公司法定代表人性别的方法如下：

1. 按照上述程序和所需材料，向工商行政管理部门提交变更申请；

2. 工商行政管理部门审核批准后，企业领取新的营业执照；

3. 变更后的法定代表人性别正式生效。

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