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在全球化的大背景下，外资企业在中国市场的地位日益重要。董事会成员作为企业的核心决策者，他们的保密义务不容忽视。本文将深入探讨外资企业董事会成员的保密义务，揭示其重要性，并提供专业见解，助您了解这一关键议题。

一、保密义务的来源与法律依据

外资企业董事会成员的保密义务主要来源于以下几个方面：

1. 合同约定：在董事会成员的雇佣合同或服务协议中，通常会明确规定其保密义务。

2. 公司章程：公司章程中也会对董事会成员的保密义务做出明确规定。

3. 法律法规：如《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，对董事会成员的保密义务也有明确规定。

二、保密义务的主要内容

董事会成员的保密义务主要包括以下几个方面：

1. 商业秘密：不得泄露公司的商业秘密，包括技术秘密、经营策略、客户信息等。

2. 财务信息：不得泄露公司的财务状况、财务数据等敏感信息。

3. 公司战略：不得泄露公司的战略规划、发展计划等关键信息。

三、违反保密义务的法律后果

违反保密义务的董事会成员将面临以下法律后果：

1. 民事责任：可能需要承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

2. 刑事责任：在严重的情况下，可能构成侵犯商业秘密罪，面临刑事责任。

3. 行政处罚：可能受到工商行政管理部门的行政处罚。

四、如何履行保密义务

为了履行保密义务，董事会成员可以采取以下措施：

1. 加强意识：提高自身对保密义务的认识，时刻保持警惕。

2. 签订保密协议：与公司签订保密协议，明确双方的权利和义务。

3. 加强管理：公司应建立健全保密管理制度，确保信息的安全。

五、保密义务的例外情况

在以下情况下，董事会成员可以例外地披露公司信息：

1. 法律法规要求：在法律法规明确要求披露信息的情况下。

2. 公共利益：为了维护公共利益，需要披露信息。

3. 公司授权：在得到公司明确授权的情况下。

六、案例分析

以下是一个关于董事会成员违反保密义务的案例分析：

某外资企业董事会成员在离职后，将公司的商业秘密泄露给了竞争对手。经调查，该董事因泄露商业秘密，被公司追究民事责任，并受到行政处罚。

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