随着中国市场的不断开放，越来越多的外国企业选择在上海设立公司。对于这些企业来说，招聘外国员工是拓展业务的重要一步。外国员工招聘涉及的手续较为繁琐，本文将详细介绍在上海设立公司，外国员工招聘所需的手续。<

二、设立公司

外国企业需要在中国设立公司。这包括以下步骤：

1. 确定公司类型：根据企业需求，选择合适的公司类型，如有限责任公司、股份有限公司等。

2. 准备文件：包括公司章程、股东会决议、法定代表人身份证明、注册地址证明等。

3. 名称预先核准：向工商局提交公司名称预先核准申请。

4. 办理工商登记：提交所有文件，办理工商登记手续，领取营业执照。

三、办理工作许可

外国员工在中国工作需要办理工作许可，具体步骤如下：

1. 申请工作许可：企业向所在地的人力资源和社会保障局提交申请。

2. 提交材料：包括企业营业执照、劳动合同、外国员工护照、签证、学历证明等。

3. 审批：人力资源和社会保障局对申请进行审批。

4. 领取工作许可：审批通过后，领取工作许可。

四、办理居留许可

外国员工在中国工作还需要办理居留许可，具体流程包括：

1. 提交申请：向当地公安局出入境管理局提交申请。

2. 提交材料：包括工作许可、护照、签证、照片等。

3. 体检：外国员工需进行健康体检。

4. 领取居留许可：体检合格后，领取居留许可。

五、办理社会保险

外国员工在中国工作，企业需要为其办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1. 选择社保机构：企业选择合适的社保机构。

2. 提交材料：包括企业营业执照、员工个人信息等。

3. 办理手续：社保机构为企业办理社会保险手续。

六、办理税务登记

外国员工在中国工作，企业需要为其办理税务登记。

1. 选择税务机关：企业选择当地的税务机关。

2. 提交材料：包括企业营业执照、员工个人信息等。

3. 办理手续：税务机关为企业办理税务登记手续。

七、办理银行开户

外国员工在中国工作，企业需要为其办理银行开户。

1. 选择银行：企业选择合适的银行。

2. 提交材料：包括企业营业执照、员工个人信息等。

3. 办理手续：银行为企业办理开户手续。

在上海设立公司，外国员工招聘需要办理的工作许可、居留许可、社会保险、税务登记、银行开户等手续较为繁琐。对于初次进入中国市场的外国企业来说，了解这些手续并顺利完成是一个挑战。

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